成功する社員旅行の作り方：オーダーメイドプランで叶える会社の絆

社員旅行は単なるレジャーに留まらず、社内コミュニケーションの活性化に大きく寄与します。

しかし、企画側への責任と期待は重い、ですよね。

参加者が多いほど多様なニーズや好み、さらには予算や日程など、さまざまな要素を調整する必要があります。

本記事では、最新のデータを参考にしながら、参加者全員が満足できる社員旅行のポイントや、実践的なテクニックを詳しく解説します。

オーダーメイド社員旅行の魅力と重要性

社員旅行の目的は、ただの移動や宿泊だけではありません。

企業文化の形成やチームワークの向上、さらには社員のリフレッシュ効果も期待できる大切なイベントです。

従来のパッケージツアーでは、あらかじめ決められたプランに沿って進行します。

そのため、参加者の好みや会社独自の目的を十分に反映できない場合があります。

そこで、旅行プランをオーダーメイドしちゃいましょう！

幹事の負担は増すことになるものの、参加者一人ひとりのニーズに合わせた旅行先や体験プログラムを、自由に組み合わせることが可能です

結果として、企業の特色や社員の要望に合わせた、最適な旅行プランを作り上げることができるでしょう。

成功すればプランを立てた側の評価もあがるでしょうし、会社全体の満足度や帰属意識を大きく向上させる効果が期待されます。

日本国内で人気の社員旅行先トップ5とその魅力

最新の調査データ（HIS-J.COM）によると、社員旅行の人気旅行先として、以下の5つの地域が挙げられています。

それぞれの地域には独自の魅力があります。

オーダーメイドならではのプランニングにより、会社行事として最高の体験を提供できます。

1位. 北海道

北海道はHISの調査で社員旅行先ランキング第1位に選ばれています。

札幌や函館、小樽といった都市部では、観光とグルメが融合したプランが人気です。

概要

広大な大地と新鮮な海産物を味わえるグルメ、歴史や文化に触れる観光地が豊富なため、幅広い年代の社員に喜ばれるでしょう。

また、自然体験やアウトドアアクティビティを取り入れることで、日常では味わえない非日常感を演出できます。

2位. 沖縄

HISの調査で第2位にランクインした沖縄は、リゾート感と歴史・文化の融合が魅力です。

社員旅行としては、海のレジャーや伝統文化の体験を取り入れることで、日頃のストレス解消とチームビルディングに最適なプランが実現可能です。

概要

沖縄は温暖な気候と美しいビーチが魅力で、リゾート気分を満喫できる旅行先です。

首里城や美ら海水族館など、歴史や文化、そして自然を感じるスポットが点在しており、リラックスと学びの両面を楽しむことができます。

3位. 関西（大阪・京都・神戸）

HISの調査で社員旅行先ランキング第3位に選ばれた関西は、多様な観光スポットが密集しており、短期間で充実したプランを組みやすいのが魅力です。

グルメツアーや歴史探訪、文化体験など、社員の好みや目的に合わせたプランニングが可能です。

概要

関西地方は、食文化や歴史、異国情緒あふれる景観が楽しめる地域です。

大阪の活気ある街並み、京都の歴史的な寺社、神戸のモダンな雰囲気が一体となり、さまざまな体験ができます。

4位. 関東（熱海・鬼怒川）

HISの調査で第4位に選ばれた関東の温泉地は、日帰りや短期の社員旅行としても人気です。

温泉と自然景観が融合したプランは、社員のリフレッシュ効果を高め、帰社後の業務効率アップにも繋がります。

概要

関東エリアの観光地は、アクセスが良いことが最大のメリットです。

熱海や鬼怒川など、有名な温泉地が首都圏から電車1本で行ける位置にあるので、リフレッシュと癒しを求める社員に最適な環境が整っています。

5位. 九州（福岡・長崎・大分・鹿児島）

HISの調査で第5位に選ばれた九州は、温泉や自然体験、歴史探訪が一体となった充実のプランが組めるのが魅力です。

社員旅行としては、都市と自然、温泉と観光のバランスを工夫することで、参加者全員が楽しめる旅行が実現します。

概要

九州地方は豊かな自然と温泉地が点在し、都市観光とリラクゼーションの両方が楽しめる地域です。

福岡のモダンな都市文化、長崎の歴史、そして大分や鹿児島の温泉地が融合したプランが魅力です。

社員旅行プランを自ら作る方法と成功のコツ

もしあなたが社員旅行の幹事を任された時、行き先など全て「任せる」と放り出されたら━━？

そんな時は、以下のポイントを押さえてプランを組み立てることが重要です。

1. 事前アンケートの活用

社員一人ひとりに希望を聞いて周るのは非効率なので、社内アンケートでまとめて聞くのがおすすめです。

日程・希望する行き先・食事・予算など、全体の希望を一度で把握することができます。

これにより、旅行先の選定やプログラムの内容を参加者のニーズに合わせることができます。

2. 目的に合わせた旅行先の選定

調査データを参考に、会社の目的に合致する旅行先を選びます。

例えば、リフレッシュやチームビルディングを重視する場合は、温泉地（関東や九州）が適しています。

文化や歴史、グルメを楽しみたい場合は関西や北海道がおすすめです。

この比率はアンケートでも調べることができるので、項目に入れておくと選定も楽になります。

3. カスタマイズ可能なプラン内容の提案

旅行先が決定したら、そこで何が出来るかを調べる必要があります。

観光、グルメ、温泉体験、文化体験、アウトドアアクティビティなど、さまざまなプログラムを組み合わせます。

プラグラムが決まったら、参加希望者を把握して施設への予約を振り分ければいいだけです。

企業の特色や社員の興味に応じたオーダーメイドのプランなら、参加者の満足度が向上しやすくなります。

4. 交通手段と宿泊施設の選定

交通手段の把握はとても大事です。

旅行先ごとの交通アクセスや宿泊施設の特色を十分にリサーチしておきましょう。

たとえば、北海道や九州は広大なエリアをカバーするため、レンタカーや専用バスの利用が検討されることが多いです。

飛行機や新幹線などは搭乗に遅れると致命的なので、団体の移動時間にかなり余裕を持たせる必要があります。

5. コミュニケーションの強化

旅行中のサプライズ企画や、グループワーク、懇親会の時間を設けるなど、社員同士の交流を深める工夫を取り入れることが重要です。

これにより、単なる観光旅行ではなく、企業全体の結束力が高まります。

イベント企画は得意不得意がありますし、幹事以外の盛り上げ担当に、「予算このくらいで━━」と任せる選択を取るのも大事です。

オーダーメイドプランニングで得られる効果と実際の事例

社員旅行をオーダーメイドで計画すると、以下のような効果が期待できます。

社員旅行は全体なのか部署ごとかで、幹事への負担も変わります。

もし個人でやれと言われた場合は、助けを求めるべきだし、ツアー旅行会社に丸投げするのもいいでしょう。

ほとんどの会社は、同期組でプランニングすることになると思います。

役割分担を振り分けて、リーダーシップが取れる人がいると、スムーズに進むでしょう。

実際の事例

ある企業では、北海道を選定し、自然体験やグルメ、歴史探訪を組み合わせたオーダーメイド旅行を実施しました。

旅行後に行ったアンケート結果から、参加者全員が「新たな発見があり、普段の業務に活かせる刺激を受けた」と、高い評価を受けました。

また、関東の温泉地を訪れた企業では、温泉でのリラックス効果と、現地でのグループワークを通じて、部門間の連携が強化され、帰社後の業績向上にも寄与した事例があります。

まとめ：行き先決めるまで存分に悩みましょう

本記事では、社員旅行をオーダーメイドで計画する際のポイントや、人気の旅行先トップ5（北海道、沖縄、関西、関東、九州）の魅力を徹底解説しました。

各地域の特色や主要観光地、さらにオーダーメイドならではのカスタマイズポイントを把握することで、企業の目的や社員のニーズに合わせた最適な旅行プランが作成できます。

アンケートによる事前情報の収集、交通手段・宿泊施設の選定、さらには旅行中のコミュニケーション強化を通じて、社員全員が満足できる旅行を実現しましょう。

社員旅行は、単なる休暇ではなく、企業の成長やチームワーク強化に寄与する大切なイベントです。

オーダーメイドのプランニング術を活用して、貴社の次回の会社行事を成功へと導き、社員のモチベーションと企業文化のさらなる向上を目指してください。